Nuestra prioridad: proteger a los miembros de nuestro equipo y a los clientes.

Movimos el salón. Ahora podés tomar las mismas capacitaciones, con la misma modalidad y ambiente dinámico y participativo en nuestra plataforma Dale Carnegie Online.

Líderes mundiales en capacitación corporativa

Dejanos tus datos y nos contactaremos contigo para informarte sobre los programas:

    Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartimos tus datos ni te enviaremos SPAM de ningún tipo.

    Mirá algunos testimonios de recientes egresados:

    Uno de los cursos que más me marcó fue el de Dale Carnegie “Comunicación, liderazgo y relaciones interpersonales”.
    Me hizo cambiar mi actitud, aprendí a ser flexible, a manejar mis emociones, mejoró muchísimo la relación con mis hermanos y con los empleados…

    Daniel Alacahan

    Director General, Pinturerias Rex

    Ingresé al Curso de Competencias Interpersonales, abrumada por preocupaciones de índole personal y laboral. Me había desenfocado de mi misma, de mi esencia, y el stress socavaba mis relaciones(…)El resultado: Soy una persona más feliz, que disfruta más de la vida, más conectada con mis hijos, con mi esposo, compañeros y colaboradores, y según Dale Carnegie, dispuesta a preparar una rica limonada si la vida me ofrece un limón.

    Gabriela Del Zotto

    People & Organization Development, Novo Nordisk Pharma Argentina

    Clientes que confían en nosotros:

    Comience su camino hacia el éxito

    Temáticas de capacitación
    sobre desarrollo profesional

    Se ha comprobado que los métodos de capacitación corporativa de Dale Carnegie mejoran las habilidades profesionales y transforman a las personas en individuos exitosos y plenos.

    Habilidades para tratar a las personas

    Cree relaciones auténticas basadas en la confianza, la competencia y el entusiasmo.

    Presentaciones

    Inspire convicción. La forma efectiva de hablar con otros marca la diferencia entre el triunfo y el fracaso.

    Liderazgo

    Involucre a sus colaboradores, inspirando a otros es posible guiar a una organización hacia el éxito sostenible.

    Desarrollo organizacional

    Es importante crear un sentido de importancia en los colaboradores de modo que los talentos individuales se potencien para alcanzar la visión de la empresa.

    Ventas

    Generar más clientes potenciales y fortalecer las relaciones con la cartera existente es una herramienta esencial para poder alcanzar metas productivas.

    Atención a clientes

    Estas habilidades causan una impresión positiva en las mentes de los clientes actuales y futuros.

    Nuestra metodología

    El método creado en Estados Unidos, con más de 100 años de trayectoria, se aplica actualmente en más de 80 países, 30 idiomas y por él han pasado más de 8 millones de personas en todo el mundo. Es pionero en la formación para el desarrollo personal, los participantes descubren sus cualidades y las desarrollan durante el programa para aprovechar al máximo su potencial.

    Participativa

    Nos concentramos en que nuestros participantes aprendan a través del hacer mediante la aplicación de técnicas que han sido probadas a través del tiempo para obtener excelentes resultados del mundo y la vida real.

    Práctica

    Los participantes aplican las herramientas en su realidad empresarial y personal y puede percibir avances reales basados en la buena comunicación, la seguridad en uno mismo, una actitud abierta y positiva que son la base de las relaciones interpersonales. 

    Positiva

    Dentro de un ambiente entusiasta colaboramos en la construcción de la confianza de cada persona para que pueda desarrollar las fortalezas necesarias que le permitirán visualizar sus metas.

    ~

    Permanente

    Nuestro objetivo es que los conceptos aprendidos en el entrenamiento se transformen en hábitos permanentes.

    ¿Alguna vez te preguntaste que necesitas para…

    elevar tu auto-confianza?
    cumplir las metas que te propones?
    fortalecer tus relaciones interpersonales?

    Líderes mundiales en capacitación corporativa

    Somos una solución eficiente para que las empresas construyan empleados colaborativos que se identifiquen con los principios y planes estratégicos de una organización y puedan alcanzar una mejor productividad.

    Nuestro objetivo es trabajar conjuntamente para descubrir las carencias en cada grupo de trabajo y diseñar una solución personalizada que se complementa con nuestros contenidos. Nuestra eficacia se centra en enseñar a las personas a mejorar su desempeño. Colaboramos con el desarrollo profesional relacionado con temáticas como liderazgo, efectividad en las ventas , participación de los empleados, servicio al cliente, presentaciones de alto impacto, mejora de procesos y habilidades, entre muchas otras temáticas.

    Resultados

    En Dale Carnegie colaboramos para que puedas alcanzar la mayor productividad posible en el ámbito profesional y personal.

    Reducir el estrés

    Las empresas pierden cerca de $300 billones de dólares por cuestiones relacionadas con el estrés. Por el contrario, empleados comprometidos que saben manejar las preocupaciones generan hasta un 202% más de rendimiento que aquellos que no pueden hacerlo.

    Mejorar tu actitud

    La actitud es todo, así lo admiten reconocidos líderes como Howard Schultz,  CEO de Starbucks; o el reconocido deportista Michael Jordan quienes día a día se enfocan en mejorar la actitud de los miembros de su equipo.

    Salir de la zona de confort

    Personajes como Steve Jobs, Nelson Mandela, Malala Youzaif, Mark Suckerberg nos recuerdan la importancia de estar dispuestos a hacer lo que nunca hemos hecho para llegar a donde nunca hemos estado.Verdaderamente si tenemos la práctica de salir de nuestra zona de confort no hay meta que sea inalcanzable para nosotros.

    Trayectoria de 104 años

    2.700 formadores

    Oficinas en 80 países

    Cerca de 12 millones de personas participaron de sus entrenamientos

    Los Secretos del Éxito

    Descargá nuestro material exclusivo.

    Certificaciones

    Formas de pago

    Artículos de nuestro blog

    Mejorar el liderazgo con la magia del elogio

    ¿Probaste alguna vez la magia del elogio? Dale Carnegie sostenía que reconocer la valía de los demás es una de las claves para mantener relaciones sociales saludables y mejorar el liderazgo. Se trata de una práctica que nos beneficia a nosotros y a nuestro entorno....

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    4 secretos para retener a tus clientes

    Lo que buscamos es mantener el interés de los clientes, ¿no? Sabemos que los clientes de una empresa tienen un ciclo de vida que puede ser más largo o corto. Claro que, mientras más largo  logremos que sea éste, las inversiones de todos los esfuerzos de mercadeo,...

    7 claves para vender sin vender

    La táctica de insistir hasta la muerte ya no funciona en la actualidad y esta nueva estrategia puede ayudarte a aumentar los resultados de tu área de ventas. “Nadie quiere que le vendas, sino que le ayudes”. A continuación enumeramos los 7 elementos clave que componen lo que denominamos “Vender sin vender”:

    3 claves para controlar el estrés

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    Aprovechá al máximo tu voz

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