Líderes mundiales en capacitación corporativa
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Mirá algunos testimonios de recientes egresados:
Uno de los cursos que más me marcó fue el de Dale Carnegie “Comunicación, liderazgo y relaciones interpersonales”.
Me hizo cambiar mi actitud, aprendí a ser flexible, a manejar mis emociones, mejoró muchísimo la relación con mis hermanos y con los empleados…
Me hizo cambiar mi actitud, aprendí a ser flexible, a manejar mis emociones, mejoró muchísimo la relación con mis hermanos y con los empleados…
Ingresé al Curso de Competencias Interpersonales, abrumada por preocupaciones de índole personal y laboral. Me había desenfocado de mi misma, de mi esencia, y el stress socavaba mis relaciones(…)El resultado: Soy una persona más feliz, que disfruta más de la vida, más conectada con mis hijos, con mi esposo, compañeros y colaboradores, y según Dale Carnegie, dispuesta a preparar una rica limonada si la vida me ofrece un limón.
Clientes que confían en nosotros:
Comience su camino hacia el éxito
Temáticas de capacitación
sobre desarrollo profesional
Se ha comprobado que los métodos de capacitación corporativa de Dale Carnegie mejoran las habilidades profesionales y transforman a las personas en individuos exitosos y plenos.
Habilidades para tratar a las personas
Cree relaciones auténticas basadas en la confianza, la competencia y el entusiasmo.
Presentaciones
Inspire convicción. La forma efectiva de hablar con otros marca la diferencia entre el triunfo y el fracaso.
Liderazgo
Involucre a sus colaboradores, inspirando a otros es posible guiar a una organización hacia el éxito sostenible.
Desarrollo organizacional
Es importante crear un sentido de importancia en los colaboradores de modo que los talentos individuales se potencien para alcanzar la visión de la empresa.
Ventas
Generar más clientes potenciales y fortalecer las relaciones con la cartera existente es una herramienta esencial para poder alcanzar metas productivas.
Atención a clientes
Estas habilidades causan una impresión positiva en las mentes de los clientes actuales y futuros.
Nuestra metodología
El método creado en Estados Unidos, con más de 100 años de trayectoria, se aplica actualmente en más de 80 países, 30 idiomas y por él han pasado más de 8 millones de personas en todo el mundo. Es pionero en la formación para el desarrollo personal, los participantes descubren sus cualidades y las desarrollan durante el programa para aprovechar al máximo su potencial.
Participativa
Nos concentramos en que nuestros participantes aprendan a través del hacer mediante la aplicación de técnicas que han sido probadas a través del tiempo para obtener excelentes resultados del mundo y la vida real.
Práctica
Los participantes aplican las herramientas en su realidad empresarial y personal y puede percibir avances reales basados en la buena comunicación, la seguridad en uno mismo, una actitud abierta y positiva que son la base de las relaciones interpersonales.
Positiva
Dentro de un ambiente entusiasta colaboramos en la construcción de la confianza de cada persona para que pueda desarrollar las fortalezas necesarias que le permitirán visualizar sus metas.
Permanente
Nuestro objetivo es que los conceptos aprendidos en el entrenamiento se transformen en hábitos permanentes.
¿Alguna vez te preguntaste que necesitas para…
Líderes mundiales en capacitación corporativa
Somos una solución eficiente para que las empresas construyan empleados colaborativos que se identifiquen con los principios y planes estratégicos de una organización y puedan alcanzar una mejor productividad.
Nuestro objetivo es trabajar conjuntamente para descubrir las carencias en cada grupo de trabajo y diseñar una solución personalizada que se complementa con nuestros contenidos. Nuestra eficacia se centra en enseñar a las personas a mejorar su desempeño. Colaboramos con el desarrollo profesional relacionado con temáticas como liderazgo, efectividad en las ventas , participación de los empleados, servicio al cliente, presentaciones de alto impacto, mejora de procesos y habilidades, entre muchas otras temáticas.
Resultados
En Dale Carnegie colaboramos para que puedas alcanzar la mayor productividad posible en el ámbito profesional y personal.
Reducir el estrés
Las empresas pierden cerca de $300 billones de dólares por cuestiones relacionadas con el estrés. Por el contrario, empleados comprometidos que saben manejar las preocupaciones generan hasta un 202% más de rendimiento que aquellos que no pueden hacerlo.
Mejorar tu actitud
La actitud es todo, así lo admiten reconocidos líderes como Howard Schultz, CEO de Starbucks; o el reconocido deportista Michael Jordan quienes día a día se enfocan en mejorar la actitud de los miembros de su equipo.
Salir de la zona de confort
Personajes como Steve Jobs, Nelson Mandela, Malala Youzaif, Mark Suckerberg nos recuerdan la importancia de estar dispuestos a hacer lo que nunca hemos hecho para llegar a donde nunca hemos estado.Verdaderamente si tenemos la práctica de salir de nuestra zona de confort no hay meta que sea inalcanzable para nosotros.
Trayectoria de 104 años
2.700 formadores
Oficinas en 80 países
Cerca de 12 millones de personas participaron de sus entrenamientos
Los Secretos del Éxito
Certificaciones
Formas de pago
